Одним из направлений организации профильного обучения в общеобразовательных учреждениях города Сургута является создание корпоративных классов в формате «школа-предприятие».

В общеобразовательных учреждениях функционируют корпоративные классы по следующим направлениям:

1. Технологический класс (специализация: «Электротехника. КИПиА») (технологический профиль) на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения (далее – МБОУ) средней общеобразовательной школы № 19 совместно с ПАО «ЮНИПРО» Сургутская ГРЭС-2.
2. Газпром-класс (технологический профиль) на базе МБОУ Сургутского естественно-научного лицея совместно с ООО «Газпром трансгаз Сургут».
3. Энерго-класс (технологический профиль) на базе МБОУ
   лицея № 3 совместно с АО «Россети Тюмень».
4. Транспорт-класс (технологический профиль) на базе МБОУ средней общеобразовательной школы № 29 совместно с ОАО «Российские железные дороги».
5. Юридический класс (социально-экономический профиль) на базе МБОУ лицея имени генерал-майора Хисматулина В.И. совместно с УМВД России по г. Сургуту.
6. Пожарно-спасательный класс (технологический профиль) на базе МБОУ средней общеобразовательной школы № 46 с углубленным изучением отдельных предметов совместно с учебным центром Федеральной противопожарной службы по ХМАО – Югре.
7. Педагогический класс на базе МБОУ средней школы № 12 совместно с Сургутским государственным педагогическим университетом.
8. Индустриальный класс (технологический профиль) с инженерной направленностью на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сургутская технологическая школа» совместно с АО «Мостострой - 11» и ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет».

Данное сотрудничество направлено на подготовку через обучение в корпоративных классах перспективного кадрового резерва, раннюю профессиональную ориентацию учащихся через взаимодействие в реализации профильных программ обучения, которые дают возможность старшеклассникам углубленно изучать выбранные дисциплины, выбрать востребованные специальности с последующем обучением
в учреждениях высшего образования и трудоустройством на предприятиях
и в организациях региона.